第四章鼓励(1/2)
窦言辛看完正要开口，却被泽应峰拦下了：“吃完了吗？去公司准备开会。”
泽喻凯刚坐下，两人就起身出门了。
他熬了一通宵，现在虽然精神还算不错，依旧有点困，让管家倒了杯黑咖啡，吃了两块煎蛋也出门去公司。
泽应峰刚才没开口，表情也看不出变化，也不知道企划案究竟行不行。
他打了个哈欠推开会议室大门，发现人都到齐了，打算去角落坐下，就被董事长秘书叫了上去。
泽应峰看了泽喻凯一眼，指着面前的企划案：“你上去给大家说说，省得大家看了。”
在座的都是公司股东和各部门负责人，泽喻凯有点奇怪，以为窦言辛已经上去说完自己的企划案，也上去说了起来。
“这次集团的美食比赛，我看了前几年的资料，基本上是高端模式，请来知名厨师在五星级酒店进行比赛，再有知名的美食评点家过来试吃，然后给出一个分数。有请来嘉宾观众，也就在比赛之后能够尝到厨师的美食，我个人觉得不是很接地气。集团名下除了五星级酒店之外也有中端酒楼，成绩平平，不好不坏，知名度并不高。”
“我的企划是打算以中端酒楼只要吃过一次的顾客都登记为会员，免费抽取成为嘉宾，对这些参赛的厨师给出分数，跟美食家各自占百分之五十，算是观众选出的优胜者，更能让这场比赛贴近客人，而且有互动，而不是只有美食家和参赛者之间的游戏。”
“比赛也采取直播的模式，更直观，也能让没有到现场的观众可以一起参与到赛事来。比如过程中投票猜出得胜者，给予奖励，也能有弹幕等形式给观众吐槽或者留言说出观看比赛的感受。我建议这里可以跟VR公司合作，让观众能够身临其境，从视觉嗅觉上参与到美食中来。”
他介绍完，微微鞠躬就下去了。
泽应峰环顾四周，有股东微微点头说：“这个企划案相当有新意，跟前几年的模式不大一样。虽然有些方面还稚嫩了一点，需要再仔细斟酌，对第一次参与到项目来的泽经理是相当不错的尝试。”
其他股东赞同地点头，听着企划就相当有意思：“既然是泽经理提出的，就由他亲自负责这个项目。”
泽应峰这才露出一点浅笑来：“小凯经验不足，还需要有人带着走才行，这次项目由他独自负责我也不放心，让窦经理当副手吧。”
股东们纷纷点头，项目就定下来了。
泽喻凯还没回过神来，被身边的助理推了推，她脸上是难掩的激动：“经理，你的企划案通过了！”
他比助理还吃惊，明明之前的企划案都被打回来了，怎么这次忽然就通过了呢？
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